気持ちが折れたときに見直すための備忘録
いつか自分の人生で、「なんであの時播州いくことにしちゃったのかなー」と後悔するような感情が出たときのために、それを決めた今の気持ちを整理しておこうと思います。
さっきぱっと調べた際に出てきた「幸せの4要素」別にまとめます。
自己実現と成長
・自尊心や自己有能感など、自分の能力に対する肯定的な評価や人生の意義や目的の理解を示す
・やってみよう！とエネルギーがあふれている状態
・今回異動することで自己実現や成長につながるか、
→もっと製品に詳しくなるため、今の実力だと偉くなっても結局大変、その下準備
→そもそも再生生産管理なら自分の力が存分に活きるはず
いまの生産管理なら実務知識・管理力トップクラス、再生の今後立ち上げに確実に役立つ
・今みたいなよく知った場所でぬるくやるより、新しい場所で立ち上げ、混乱を経験してさらに成長したい
つながりと感謝
・他者に対する感謝や人の喜びを自分の喜びのように感じる
・ありがとうと人から感謝される
・異動することで誰が喜ぶか
→勝手な思い込みかもしれないけど・・・
祖父母喜ぶ、梨沙も喜ぶ
⇒自分たちが生まれた場所の近くで、親族に守られながら子供の成長を見たい
(小学生まででもいい)
・これも勝手なイメージだけど、会社的には俺が再生行くほうがいいと思う。たぶん
前向きと楽観
・楽観性や制約の感覚のなさ
・なんとかなるという、ポジティブな気持ち
・自分なら最初つらくてもどこでもやっていける自信ある
・やっぱりもう一度海外駐在したい、できる可能性がある場所に行きたい
→今の生産管理だとよくてインドくらいしか可能性ない、二回目インドネシアも相当先
→なら再生部門での生産管理は今まで海外行ってないと思うから、
アメリカ行くチャンスもあると信じる
・頑張ってれば色々後でついてくるはず、一生懸命頑張ればいい
独立とマイペース
・自己を確立したものと比較しない意向
・あなたらしく、人の目を気にせず、ぶれない
・そもそも仕事をし始めて、自分が同期最速でえらくなるとか思ってなかった
偉くなりたくて頑張ってきたわけでもない
・何が幸せなのか・・・仕事でえらくなることは後からついてきた、てか給料だけの問題、嫌ではない
仕事引退した後の人生も楽しいかどうか？それなら今からできることやりたい
→山管理、神話巡り、親孝行、もろもろ
結果後悔になるとしたら・・・？
・給料がいい感じに伸びるかどうかだけ。
別に悪いことしたわけじゃないから、行った部署でもしっかり頑張ること
・これまでお世話になった人にも、一緒に仕事したメンバーともこれからも仲良くして、しっかり頑張る、その時その時また考えればいいよ。
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